V okviru 4. projekta Delo in rekreacija (DIR) bomo za izbrane organizacije in podjetja izvajali
brezplačne aktivnosti za zaposlene na področju promocije zdravja na delovnem mestu.
Organizacije in podjetja se lahko v projekt vključijo s prijavo na DELAVNICO in / ali na ANALIZO PODJETJA.
AKTIVNOSTI
Namen aktivnosti je predstavitev primera promocije zdravja na delovnem mestu za posamezno podjetje. Preko projekta se dogovorimo za izvedbo:
– delavnice SEDEČE DELO. Delavnica se izvede na sedežu podjetja v skupini do 10 zaposlenih,
– 1 mesec 1 x tedensko izvedba treh AKTIVNIH ODMOROV, ki se jih lahko udeleži skupno do 45 zaposlenih.
– 3 ur MASAŽ, kar v praksi pomeni do 9 zaposlenih (posamezna masaža traja 20 minut). Masaža se izvaja na lokaciji podjetja na posebej prilagojenem stolu preko oblek.
ANALIZA PODJETJA
S pomočjo naših strokovnjakov obiščemo vaše podjetje / organizacijo in najdemo načine, kako zmanjšati bolniške odsotnosti in povečati produktivnost podjetja s pomočjo promocije zdravja na delovnem mestu.
V okviru 4. projekta DIR bomo izvedli analizo v treh (3) podjetjih. Podjetja bodo izbrana na podlagi opisa v prijavnici.
Analiza podjetja / organizacije vsebuje:
– ugotavljanje gibalnih navad zaposlenih (kje, kdaj in kako skrbijo za gibanje)
– ugotavljanje želja in potreb po gibanju zaposlenih in možnosti za njihovo uresničitev
– ugotavljanje vzrokov bolniških odsotnosti in prezentizma
– ugotavljanje prehranjevalnih navad zaposlenih in možnosti za njihovo izboljšanje
– pregled delovnega okolja (primerne mize, stoli, delovna oprema …)
– pogovor psihologa s kadrovsko službo
– analizo medsebojnih odnosov, raven stresa in motivacije na delovnem mestu
– poročilo in priporočila za izboljšanje stanja
O PROJEKTU
V okviru projekta DIR smo za vaše zaposlene pripravili različne delavnice in izobraževanja na področju promocije zdravja na delovnem mestu.
Delavnice in ostale aktivnosti so brezplačne in se bodo izvajale v mesecih september, oktober in november 2020.
Na projekt se lahko prijavijo podjetja / organizacije z več kot 20 zaposlenimi v Ljubljani in okolici.
Prijave zbiramo do 21. septembra 2020.
Osnovne informacije o 4. projektu DIR v PDF obliki ->4. Projekt Delo in rekreacija (DIR).pdf
Pri projektu lahko sodeluje do 10 podjetij / organizacij. Prednost imajo podjetja, ki se prej prijavijo.
Podjetja, ki so sodelovala pri prejšnjih projektih DIR se lahko ponovno prijavijo, vendar bodo imela prednost podjetja, ki še niso sodelovala pri projektu.
NAMEN PROJEKTA DIR
GiBit s projektom DIR želi podjetja spodbuditi k aktivnostim promocije zdravja na delovnem mestu, ki je tudi zakonsko zavezujoča dejavnost vsakega delodajalca.
S projektom želimo dvigniti ozaveščenost delodajalcev o pomembnosti izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu ter s tem zmanjšati stroške z naslova bolniških odsotnosti in drugih z zdravjem povezanih težav v podjetjih.
S tem namenom bomo v času projekta izvajali brezplačne aktivnosti za promocijo zdravja na delovnem mestu.
CILJI PROJEKTA DIR
– dvig ozaveščenosti delodajalcev o pomembnosti izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu
– predstavitev aktivnosti, ki pripomorejo k boljšemu zdravju zaposlenih
– izboljševanje zdravstvenega stanja zaposlenih zaradi izvajanja naših aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu
– zmanjševanje absentizma v podjetjih in posledično prihranek delodajalcev iz naslova nadomestil za začasno zadržanost od dela
– povečati produktivnost in uspešnost podjetja s pomočjo bolj motiviranih zaposlenih
Projekt izvaja podjetje GiBit, ki že več let podjetjem uspešno pomaga pri izvajanju promocije zdravja na delovnem mestu. Več o ostalih storitvah podjetja na http://b2b.gibit.si/ .
Bi želeli več informacij o projektu DIR?
PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU
Kaj je promocija zdravja na delovnem mestu?
Promocija zdravja na delovnem mestu so ciljane zakonsko obvezne aktivnosti in ukrepi, ki so namenjeni zaposlenim z namenom ohranjanja in krepitve njihovega telesnega in duševnega zdravja.
Kakšni so pozitivni učinki izvajanja promocije zdravja?
- – Zmanjšajo se stroški zaradi bolezni in bolniške odsotnosti.
- – Poveča se kakovost izdelkov in storitev.
- – Z vsakim €, vloženim v zdravje zaposlenih, je mogoče prihraniti med 2,5 in 10 €.
- – Poveča se zadovoljstvo zaposlenih in strank.
POROČILO PRETEKLIH PROJEKTOV DIR
– Projekti Delo in rekreacija (DIR) so potekali:
– od aprila do junija 2018 (1. projekt DIR)
– od maja do junija 2019 (2. projekt DIR)
– od marca do junija 2020 (3. projekt DIR).
– Pri projektih je skupno sodelovalo 47 organizacij in podjetij.
– Izvedli smo 7 različnih delavnic (Sedeče delo, Obvladovanje stresa, Tečaj nordijske hoje, Zdrava prehrana, Tehnike sproščanja, Aktivni odmor, Joga, ) in več analiz podjetja.
– Delavnic se je udeležilo več kot 500 zaposlenih